Blog 4 Columns

De opvang De Vlinder in Zomergem blijft een belangrijk aandachtspunt voor het lokaal bestuur. Er zijn de afgelopen maanden verschillende maatregelen genomen om de werking te versterken, maar de situatie blijft voorlopig kwetsbaar.

In het voorjaar leverde een examen geen nieuwe vaste aanwervingen op. Daarom werd in juni een nieuwe procedure gestart met aangepaste voorwaarden, waarop externe kandidaten hebben gesolliciteerd. Daarnaast staat er een permanente vacature open voor contracten van bepaalde duur.

Intussen werden vijf ondersteuners verlengd, extra krachten aangeworven en één gediplomeerd kinderbegeleider in dienst genomen. Ook jobstudenten worden voltijds ingezet. Bovendien helpt GTB Oost-Vlaanderen om geschikte profielen toe te leiden naar de opvang.

Toch is de werking nog niet stabiel. Afwezigheden door ziekte of zwangerschap blijven een risico. Daarom werd beslist om in Zomergem tijdelijk met beperkte plaatsen te werken, met uitzondering van Beke. De veiligheid en het welzijn van de kinderen staan hierbij altijd centraal. In overleg met scholen en ouders wordt gezocht naar oplossingen, en zodra er extra personeel beschikbaar is, kunnen de inschrijvingen opnieuw verruimd worden.

De inzet en het begrip van ouders en scholen zijn daarbij onmisbaar. Hun samenwerking maakt het mogelijk om de opvang draaiende te houden. Stap voor stap wordt zo gewerkt aan een duurzame toekomst voor De Vlinder – in het belang van kinderen, ouders en medewerkers.

Caroline Fredrick, schepen bevoegd Kinderopvang en Onderwijs

Lievegem ziet horeca pop-ups als motor voor creatief ondernemerschap en sociale verbondenheid. Ze versterken de aantrekkingskracht van onze gemeente en kunnen uitgroeien tot vaste horecazaken.

Pop-ups zijn vrijgesteld van een vergunning wanneer ze voldoen aan de voorwaarden van het Vrijstellingsbesluit (max. 4 keer per jaar, telkens 30 dagen, niet in kwetsbaar gebied, zonder ingrepen aan natuur of omgeving). In andere gevallen is een omgevingsvergunning verplicht.

Om evenwicht te bewaren met de vaste horeca werkte de gemeente een horeca-charter uit dat duidelijke afspraken bevat rond leefbaarheid, gelijke kansen en juridische helderheid.

Lievegem is koploper in zomerpop-ups in de regio en telt daarnaast 76 vergunde horecazaken. Het bestuur onderzoekt bijkomende steunmaatregelen voor startende ondernemers in de periode 2026–2031.

Initiatiefnemers kunnen rekenen op begeleiding van team Lokale Economie en team Omgeving voor zowel juridische als praktische vragen.

Steven Lambert, schepen bevoegd voor Omgeving
Jeroen Van Acker, schepen bevoegd voor evenementen

De renovatie van De Kring en de komst van extra ruimte voor verenigingen, zoals De Passage, zorgen ervoor dat er in deze omgeving extra nood is aan voldoende parkeerplaatsen én extra parkeerplaatsen voor fietsen. Om hierop in te spelen, zag de gemeente een opportuniteit in een stuk grond in de Hugo Verriestlaan. Omdat de verkavelingsvergunning op deze grond bijna zou vervallen, moest er snel beslist worden. De gemeente nam een optie op de grond en diende een dossier in om de lopende verkavelingsvoorwaarden te herbekijken.

Tegelijk bleef de gemeente verder zoeken naar andere mogelijkheden dichter in de buurt, onder meer door gesprekken te voeren met private partners.

Ondertussen liep er bij de deputatie een beroep tegen de geplande bijstelling van de verkaveling in de Hugo Verriestlaan. Dit bracht ons voor een nieuwe keuze: ofwel doorgaan met het traject en bijkomende kosten maken, ofwel de procedure stopzetten en sterker inzetten op alternatieven.

Na grondige afweging van de bezorgdheden in de buurt, de hoge kostprijs van aankoop en aanleg van een parking én de concrete kansen die alternatieven bieden, besliste de gemeenteraad om de procedure in de Hugo Verriestlaan niet verder te zetten.

Met dit besluit willen we duidelijkheid geven, zowel aan de gemeenteraad als aan onze inwoners, in het bijzonder de bewoners van de buurt. We blijven intussen verder werken aan haalbare oplossingen voor de parkeer- en parkeernoden voor fietsers, samen met onze partners.

Steven Lambert, schepen bevoegd voor Omgeving
Kim Martens, burgemeester

In mijn job word ik jaarlijks feestelijk geconfronteerd met de “laatste 100-dagen”, maar met veel plezier reflecteer ik nu even over deze ‘eerste 100-dagen’ van onze nieuwe legislatuur.

Vanaf de start van deze periode zagen we veel enthousiasme: jeugdig enthousiasme bij onze nieuwe raadsleden, een positieve en proactieve houding bij de oppositie en een gedeelde ambitie om vooruit te gaan.

Uiteraard betekent een nieuwe start ook opnieuw op zoek gaan naar een vast stramien en naar manieren om alles goed op elkaar af te stemmen. Als fractieleider ervaar ik dat dit zoeken is. Ik ben er echter van overtuigd dat we er samen komen. Ook in de politiek moeten we blijven streven naar het ‘moedige midden’: naar elkaar luisteren, begrip tonen voor ieders visie en vooral met elkaar in dialoog blijven gaan.

Mijn verantwoordelijkheden en engagement

Als fractieleider en toekomstig voorzitter van de gemeente- en OCMW-raad draag ik de verantwoordelijkheid om constructieve debatten te faciliteren en het overleg binnen de raad in goede banen te leiden. Ik wil bruggen bouwen en samenwerken over partijgrenzen heen.

Voor welke thema’s kan je bij mij terecht?

Ik zet me in voor een breed spectrum aan thema’s: cultuur, onderwijs, kinderopvang, gezondheid, jeugd, communicatie en sociaal beleid. Ik wil ervoor zorgen dat Lievegem een gemeente is waar iedereen zich gehoord en ondersteund voelt.

Mijn droom voor Lievegem tegen 2030

Mijn grootste wens is een gemeente waar het voor iedereen goed is om te leven. Een plek waar solidariteit en verbondenheid centraal staan, waar mensen elkaar ondersteunen en waar iedereen gelijke kansen krijgt om te groeien en te bloeien.

Waar kan je mij tegenkomen?

In mijn vrije tijd ben ik vaak te vinden in de sporthal, op het dorp of de bibliotheek van Waarschoot. Ook in het zwembad van Zomergem kan je me regelmatig tegenkomen. Bovenal geniet ik echter van de sfeer in onze mooie wijk op de Berg, waar ik graag tijd doorbreng.

Heb je vragen, ideeën of wil je iets bespreken? Aarzel niet om me aan te spreken. Samen werken we aan een nog sterker en warmer Lievegem!

Judith De Muynck

De eerste 100 dagen van deze legislatuur zitten erop, en ik kijk er met veel goesting op terug. Er ligt heel wat werk op de plank, maar dat motiveert me net om er met volle energie in te vliegen. Dit is een periode van kennismaken, afstemmen en vooral vooruit kijken naar wat we samen kunnen realiseren.

Mijn verantwoordelijkheden en engagement

Als schepen van Sociale Zaken draag ik de verantwoordelijkheid voor het welzijn van al onze inwoners. Dit betekent dat ik werk rond thema’s als sociale ondersteuning, zorg, inclusie en gelijke kansen. Mijn doel is om ervoor te zorgen dat iedereen in Lievegem zich thuis voelt en dat wie hulp nodig heeft, die snel en efficiënt kan vinden.

Voor welke thema’s kan je bij mij terecht?

Inwoners kunnen met alles bij mij terecht. Natuurlijk heb ik mijn specifieke bevoegdheden, maar als een vraag buiten mijn expertise valt, zorg ik ervoor dat ze bij de juiste collega terechtkomt. Samen met het voltallige team willen we zo goed mogelijk inspelen op de noden van onze inwoners.

Mijn droom voor Lievegem tegen 2030

Mijn grootste droom is een groen en warm dorp, waar iedereen zich welkom voelt. Een gemeente waar solidariteit, duurzaamheid en levenskwaliteit hand in hand gaan. We moeten blijven investeren in sterke sociale structuren, in groene ruimtes en in een beleid dat oog heeft voor álle inwoners.

Waar kan je mij tegenkomen?

In mijn vrije tijd ben ik vaak al wandelend in de akkers te vinden. Wandelen geeft me niet alleen rust en inspiratie, maar is ook een manier om verbonden te blijven met de natuur en onze mooie gemeente.

Heb je een vraag, een idee of gewoon zin in een goed gesprek? Spreek me gerust aan. Samen bouwen we aan een warm en zorgzaam Lievegem!

Hilde De Graeve